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Valencia es una provincia localizada en la Comunidad Valenciana, en la que hay varios sectores y ámbitos laborales que son muy importantes para la economía de la región, pudiendo destacar la agricultura y sobre todo el sector servicios y el turismo, tanto de ocio como de negocios. Para cualquier tipo de puesto laboral se requiere de una ropa de trabajo apropiada, debiendo valorar diferentes aspectos antes de decantarse por unas u otras prendas.

Los uniformes de trabajo deben estar preparados para ayudar a los trabajadores a hacer frente a los diferentes riesgos a los que se enfrentan por la naturaleza de su actividad laboral, contando con diferentes propiedades según las necesidades. Así pues puede ser necesario que un traje sea ignífugo o antiestático si se trabaja en ambientes que pueden ser explosivos. No obstante hay otros muchos ámbitos en los que no es necesario que prime la seguridad dentro del vestuario laboral, ya sea porque se han tomado medidas de protección efectivas en las instalaciones de trabajo o por que la propia actividad no implica ningún tipo de riesgo relevante. En estos casos se puede optar por prendas más formales si se va a tener un contacto permanente con el cliente, pero siempre priorizando la comodidad del trabajador, algo indispensable en todo entorno laboral.

La ropa laboral debe permitir que un trabajador esté cómodo y seguro a la hora de desempeñar sus actividades laborales, sin que su uso suponga un inconveniente para producirle un malestar o hacer que no pueda realizar su trabajo con la eficacia que debería.

La comodidad de la ropa de trabajo de hostelería en verano

En verano la provincia de Valencia recibe una gran cantidad de visitantes y turistas, lo que provoca que el sector de la hostelería viva su mejor época del año. Con el verano llega el calor, una época ideal para quienes se van de vacaciones pero no tanto para quienes tienen que trabajar y sufrir ese calor que hace que sus actividades laborales se vuelvan aún más pesadas.

Por esta razón el personal de hostelería, que es cuando más carga de trabajo tiene, debe contar con una ropa de trabajo que sea muy cómoda, haciendo posible que puedan desplazarse entre mesas sin problema y lo suficientemente fresca para poder soportar las altas temperaturas, sobre todo en aquellos restaurantes o bares que están cercanos a la costa. Es recomendable que las camisas, polos o camisetas sean de manga corta siempre y cuando la etiqueta del negocio lo permita, ya que así será más agradable para los trabajadores realizar sus labores al soportar temperaturas demasiado elevadas.

Por otro lado se recomienda que la parte superior de las prendas de los camareros sean de un único color para todo el equipo, manteniendo así una uniformidad que hará que los empleados sean fácilmente reconocidos. Además es aconsejable bordar el logotipo de la empresa para mejorar la imagen del negocio y darle un toque de distinción y personalización.

Para la parte inferior de los uniformes de trabajo en hostelería se puede optar en los meses de verano por un pantalón de estilo pijama, lo cual tiene la gran ventaja de ser más cómodo y transpirable que los tradicionales. En cuanto al delantal, se recomienda sustituir el largo por uno corto.

Recordando las funciones del delantal, cabe indicar que sirve para que el profesional se proteja de ensuciar su uniforme de trabajo, por razones higiénicas en la cocina y para proteger las prendas del desgaste que podrían provocar algunas acciones a la hora de preparar un plato o realizar algunas labores. El delantal puede estar fabricado con diferentes tejidos en función de las necesidades del profesional y del puesto de trabajo que desempeñe, ya que no es lo mismo quién se encarga de realizar algún tipo de labor en la cocina que quién lleva a cabo su trabajo en sala, ya que las circunstancias y los riesgos existentes no son los mismos.

En todo caso durante el verano hay que prestar una gran atención a la ropa de trabajo, tratando de priorizar la seguridad y bienestar del trabajador por encima de otros aspectos como la estética, ya que si el trabajador no se encuentra cómodo con su ropa y siente demasiado calor es muy probable que su rendimiento no sea el adecuado.


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