Calzado de Seguridad Lady D 30916 / LIKE S1P SRC

PROTECCIÓN: ESD S1P

Zona del talón cerrada. Propiedades antiestáticas. Absorción de energía en la zona del talón.

Resistencia de la suela a la perforación , al resbalamiento, a los aceites y a los hidrocarburos.

CARACTERÍSTICAS

• CORTE: Ante tratado en bombos / tejido con efecto vintage.
• FORRO: Naturalbreath®
• SUELA: Una suela que conjuga artesanía y tecnología, este ha sido el principio inspirador en el diseño de METEOR. El resultado es una levedad sin compromisos y una estructura que puede mediante las especiales inserciones amortizadas DRS (dike resiliant system) restituir la energía en cada paso.
  La innovadora suela de elementos simétricos con amplias superficies de apoyo, garantiza una resistencia al deslizamiento inigualable, asegurando estabilidad y confort sin compromisos. Las inserciones de colores y pintadas a mano se combinan con las bandas de colores de la empella y combinan de manera decidida los forros artesanales que caracterizan cada producto DIKE.
• BANDA DE RODADURA: PU compacto transparente.
• ENTRESUELA: PU expandido.
• PUNTAL: Aluforce® puntal en fusión de aluminio, ultra ligero y de alta resistencia.
• PLANTILLA ANTIPERFORACIÓN: Highsafe-Tex® especial suela anti-perforación de alta densidad. Realizada con un material innovador y cosida a la pala garantiza el más alto estándar de protección. Resistente y flexible.
• PLANTILLA: en EVA, anatómico y extraíble para el máximo confort.
• NORMATIVA: EN ISO 20345 S1P SRC

GUÍA DE TALLAS

PARA QUÉ TIPO DE TRABAJO ES APROPIADO

Para satisfacer las necesidades de quienes se preocupan por la seguridad y la comodidad de sus pies en el trabajo, así como de quienes les gusta llevar un calzado profesional cómodo y seguro con un estilo elegante, deportivo o de moda.

SOBRE DIKE

Dike opera en el mercado del vestuario laboral con una propuesta global de calzado y vestuario y desde un inicio ha puesto a las PERSONAS en el centro de sus actividades, ya que la "misión" es y será: "crear valor y aumentar el bienestar de los trabajadores".