Bout de sécurité Defend 21621 / H S3 SRC WR

POUR LA PROTECTION: S3 WR. Zone du talon fermée. Propriétés antistatiques. Absorption d'énergie dans la région du talon. Résistance de la semelle au forage, au glissement, aux huiles et aux hydrocarbures.

CARACTÉRISTIQUES

• COUPE: Une nappe à fleurs entières trempée dans des pompes à effet vintage. Membrane étanche à l'eau.
• COUCHE: Activebreath® High performance, réalisé avec un tissu spécial " de pore ouvert " qui élimine l'air " vicié " et l'humidité pendant la marche, laissant les pieds frais et secs.
• LE SOL: Surface de contact avec le sol très résistante: Conçue pour accompagner en parfaite sécurité tout pied, sur tout type de sol. Les tacos spéciaux Dirty Stop® qui la constituent optimisent la tenue dans toutes les conditions et sont conçus pour éliminer rapidement les liquides et la boue. Digger résiste aux températures élevées par contact, jusqu'à 300 °C. Construite en PU et en caoutchouc, cette semelle a été conçue par nos laboratoires de recherche pour être un véritable tout-terrain et offrir une traction maximale sur tout type de fond.
• BANDE DE ROULEMENT: Une gomme HRO.
• À L'INTÉRIEUR: Pu élargi.
• LE SUPPORT: Aluforce® support en aluminium fondu, ultra léger et de haute résistance.
• LE MODÈLE ANTI-PERÇAGE: Highsafe-Tex® est une chaussure spéciale anti-perforation haute densité. Fabriquée avec un matériau innovant et cousue à la pale garantit le plus haut niveau de protection. Résistant et souple.
• LE MODÈLE: en EVA, anatomique et amovible pour un maximum de confort.
• RÉGLEMENTATION: EN ISO 20345 S3 WR SRC

GUIDE DE TAILLE

QUEL TYPE DE TRAVAIL EST APPROPRIÉ

Pour répondre aux besoins de ceux qui se soucient de la sécurité et du confort de leurs pieds au travail, ainsi que de ceux qui aiment porter des chaussures professionnelles confortables et sûres avec un style élégant, sportif ou à la mode.

AU SUJET DE DIKE

Dike elle opère sur le marché du vêtement de travail avec une proposition globale de chaussures et de vêtements et, dès le départ, elle a mis les PÈRES au centre de ses activités, car sa "mission" est et sera de "créer de la valeur et d'accroître le bien-être des travailleurs".