Chaussures de sécurité Lady D 30916 / LIKE S1P SRC

PROTECTION: ESTD S1P

Zone du talon fermée. Propriétés antistatiques. Absorption d'énergie dans la région du talon.

Résistance de la semelle au forage, au glissement, aux huiles et aux hydrocarbures.

CARACTÉRISTIQUES

• COUPE: Avant traitement en bombes / tissu avec effet vintage.
• COUCHE: Pour les enfants
• LE SOL: Une semelle qui allie artisanat et technologie, tel a été le principe inspirant de la conception de METEOR. Le résultat est une légèreté sans compromis et une structure qui peut, grâce aux insertions amortissées spéciales DRS (dike resiliant system), restituer l'énergie à chaque étape.
  La semelle innovante en éléments symétriques avec de larges surfaces de support, garantit une résistance au glissement inégalée, assurant stabilité et confort sans compromis. Les insertions colorées et peintes à la main sont combinées avec les bandes colorées de l'emboutissage et combinent de manière décisive les revêtements artisanaux qui caractérisent chaque produit DIKE.
• BANDE DE ROULEMENT: Pu compact transparent.
• À L'INTÉRIEUR: Pu élargi.
• LE SUPPORT: Aluforce® support en aluminium fondu, ultra léger et de haute résistance.
• LE MODÈLE ANTI-PERÇAGE: Highsafe-Tex® est une chaussure spéciale anti-perforation haute densité. Fabriquée avec un matériau innovant et cousue à la pale garantit le plus haut niveau de protection. Résistant et souple.
• LE MODÈLE: en EVA, anatomique et amovible pour un maximum de confort.
• RÉGLEMENTATION: DANS ISO 20345 S1P SRC

GUIDE DE TAILLE

QUEL TYPE DE TRAVAIL EST APPROPRIÉ

Pour répondre aux besoins de ceux qui se soucient de la sécurité et du confort de leurs pieds au travail, ainsi que de ceux qui aiment porter des chaussures professionnelles confortables et sûres avec un style élégant, sportif ou à la mode.

AU SUJET DE DIKE

Dike elle opère sur le marché du vêtement de travail avec une proposition globale de chaussures et de vêtements et, dès le départ, elle a mis les PÈRES au centre de ses activités, car sa "mission" est et sera de "créer de la valeur et d'accroître le bien-être des travailleurs".