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Scarpa di sicurezza Reload LADY D PRIMATO AIR LEGEND S3 ESD in tessuto riciclato DIKE
Scarpa di sicurezza Reload LADY D PRIMATO AIR LEGEND S3 ESD in tessuto DIKE riciclato. La scarpa di sicurezza Reload LADY D PRIMATO AIR LEGEND S3 -ESD di DIKE è la scelta perfetta per le donne che cercano una scarpa protettiva leggera, flessibile e dal design sportivo e femminile. Il suo taglio in pelle da fiore trattata in bomboni e tessuto tecnico gli conferisce un aspetto moderno e versatile, ideale per combinarlo con diversi abiti da lavoro.
121,55 € (Sin IVA)
Scarpa di sicurezza Reload LADY D PRIMATO AIR LEGEND S3 ESD in tessuto DIKE riciclato. La scarpa di sicurezza Reload LADY D PRIMATO AIR LEGEND S3 -ESD di DIKE è la scelta perfetta per le donne che cercano una scarpa protettiva leggera, flessibile e dal design sportivo e femminile. Il suo taglio in pelle da fiore trattata in bomboni e tessuto tecnico gli conferisce un aspetto moderno e versatile, ideale per combinarlo con diversi abiti da lavoro.
La suola di PU compatta, con tecnologia Air System, fornisce un ammortizzatore eccezionale e una sensazione di leggerezza quando si cammina, riducendo la fatica ai piedi. Inoltre, la punta in alluminio e la templatura antiperforazione tessile garantiscono una protezione leggera e flessibile da urti e forature.
La certificazione S3 -ESD garantisce un'eccezionale resistenza agli urti, perforazioni e scivoli su superfici in ceramica e in acciaio, oltre a dissipare l'elettricità statica. Con il suo design sportivo e le sue caratteristiche tecniche avanzate, la Reload LADY D PRIMATO AIR LEGEND S3 -ESD è ideale per le donne che lavorano in ambienti dinamici e che cercano una calzatura di sicurezza che combini stile, comfort e protezione in un unico prodotto.
CARATTERISTICHE
- PROTEZIONEESD S3
- TAGLIO: tessuto GRS e vitello gommato idro-riciclato/riciclabile
- RIVESTIMENTO: Solidbreath® RR GRS
- DI SOLITO: PU verde compatto
- A MEZZANELLA: PU espanso riciclabile
- PUNTATORE: in fibra di carbonio 100% riciclabile
- SUOLA ANTIPERFORAZIONE: filtro agglomerato traspirante di fibra di polietilene PET riciclata
- MODELLO: eVA GRS riciclata
- TECNOLOGIA: Air Soft integrata
- NORME: IN ISO 20345 S3 SRC
GUIDA DI TAGLIA
| IO | REGNO UNITO | US | Misure in cm |
| 35 | 2 | 3 | 23.6 |
| 36 | 3 | 4 | 24 |
| 37 | 4 | 4.5 | 24.6 |
| 38 | 5 | 5 | 25.3 |
| 39 | 6 | 6 | 25.9 |
| 40 | 6.5 | 7 | 26.6 |
| 41 | 7 | 8 | 27.3 |
| 42 | 8 | 8.5 | 28 |
| 43 | 9 | 9 | 28.7 |
| 44 | 10 | 10 | 29.3 |
| 45 | 10.5 | 11 | 30 |
| 46 | 11 | 11.5 | 30.7 |
| 47 | 12 | 12 | 31.3 |
| 48 | 13 | 13 | 31.6 |
NORME
- Le norme IN ISO 20345 S3 SRC si riferisce ai requisiti di sicurezza per le calzature protettive in ambiente di lavoro. In sintesi, la norma stabilisce gli standard che i calzaturi di sicurezza devono soddisfare per offrire protezione da urti, compressione, foratura, scivolamento e altri rischi sul posto di lavoro.
- Le norme H S1P SRC di DIKE si riferisce alle caratteristiche di sicurezza e di protezione di alcuni tipi di calzature da lavoro. In questo caso, la norma H indica che la calzatura è resistente al foraggio, la classificazione S1P implica che ha punta di sicurezza e protezione antiforaggio, mentre SRC significa che ha una suola antiscivolo su superfici in ceramica e in acciaio. Queste specifiche garantiscono un adeguato livello di sicurezza per coloro che lavorano in ambienti di lavoro che richiedono questo tipo di protezione.
PER QUALE TIPO DI LAVORO È ADATTO
- Agricoltura
- Giardinaggio
- Artigianato
- Ingegneria
- Carpenteria
- Laboratori
- Costruzione leggera
- Manutenzione
- Trasporti
- Logistica
SU DIKE
Dike opera nel mercato del vestuario da lavoro con una proposta globale di calzature e abbigliamento e fin dall'inizio ha posto le persone al centro delle sue attività, poiché la "missione" è e sarà: "creare valore e aumentare il benessere dei lavoratori".
SOBRE DIKE
Dike opera en el mercado del vestuario laboral con una propuesta global de calzado y vestuario y desde un inicio ha puesto a las PERSONAS en el centro de sus actividades, ya que la "misión" es y será: "crear valor y aumentar el bienestar de los trabajadores".
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