96,90 € (Sin IVA)
PROGRESS S3 SRC ESD com PU compacto sola DIKE
PROGRESS S3 SRC ESD com PU compacto sola DIKE. Sapato de segurança Primato PROGRESS S3 SRC - DIKE ESD é uma revolução em calçado de proteção trabalhista. Graças ao inovador sistema DTRS® (Dike Sistema de Resiliência Total), este calçado eleva os padrões de conforto e leveza aos níveis nunca vistos antes. Sua sinergia única entre quatro características principais oferece 40% mais leveza e 40% mais restituição de energia, resultando em uma redução significativa na fadiga muscular.
136,85 € (Sin IVA)
PROGRESS S3 SRC ESD com PU compacto sola DIKE. Sapato de segurança Primato PROGRESS S3 SRC - DIKE ESD é uma revolução em calçado de proteção trabalhista. Graças ao inovador sistema DTRS® (Dike Sistema de Resiliência Total), este calçado eleva os padrões de conforto e leveza aos níveis nunca vistos antes. Sua sinergia única entre quatro características principais oferece 40% mais leveza e 40% mais restituição de energia, resultando em uma redução significativa na fadiga muscular.
Além disso, seu design ergonômico favorece uma postura correta graças ao deslocamento para o calcanhar do centro da gravidade. O corte na sesta de flor completa, o forro Solidbreath® e a sola de PU semitransparente compacta contribuem para um conforto excepcional. A sola de antiperfuração de fibra de carbono e aramida garantem a proteção ideal. Com sua certificação S3 SRC - ESD, este calçado é resistente a deslizamentos e dissipa cargas eletrostáticas, ideal para uma grande variedade de ambientes de trabalho.
CAPÍTULO
- PROTECÇÃO: ESD S3
- CORTE: nap de flor cheia tratada em chocolates nuvolato.
- FORRO: Solidbreath®
- SUELA: PU semitransparente compacto (DTRS® · Dike Sistema de Resiliência Total)
- NÃO Especial MIX PU / Isocyanate expandido (DER® · Dike Energie Bound)
- SIM 100% de fibra de carbono (DXT® · Dike Toe de luz extra)
- ANTIPERFORAÇÃO: Espessura de fibra de aramida HighSafe-Tex® 3 mm, peso 40 g (DTS® · Dike Escudo total)
- PLANTILLA: Infuso removível, massagem, antibacteriano, antimoho, antiestático, lavável, reciclável (DAS® · Dike Suporte ativo)
- NORMS: EN ISO 20345 S3 SRC
BENEFÍCIOS
- 40% mais leve.
- 40% de restituição de energia.
- Postura correta graças ao deslocamento para o calcanhar do centro da gravidade.
- É ergonômico, para reduzir a fadiga muscular.
- Livre de metal
GUIA DE ESTADO
| UE | REINO UNIDO | EUA | Medições em cm |
| 35 | 2 | 3 | 23.6 |
| 36 | 3 | 4 | 24 |
| 37 | 4 | 4.5 | 24.6 |
| 38 | 5 | 5 | 25.3 |
| 39 | 6 | 6 | 25.9 |
| 40 | 6.5 | 7 | 26.6 |
| 41 | 7 | 8 | 27.3 |
| 42 | 8 | 8.5 | 28 |
| 43 | 9 | 9 | 28.7 |
| 44 | 10 | 10 | 29.3 |
| 45 | 10.5 | 11 | 30 |
| 46 | 11 | 11.5 | 30.7 |
| 47 | 12 | 12 | 31.3 |
| 48 | 13 | 13 | 31.6 |
NORMAS
- Política EN ISO 20345 S3 SRC refere-se aos requisitos de segurança para calçado protetor no ambiente de trabalho. Em suma, a norma estabelece as normas que o calçado de segurança deve atender para fornecer proteção contra impactos, compressão, perfuração, deslizamento e outros riscos no local de trabalho.
- Certificação H S3 SRC por DIKE refere-se às características de segurança e proteção que atendem a certos tipos de sapatos de trabalho. Neste caso, a certificação H indica que o calçado é perfurado, a classificação S3 implica que é impermeável e tem uma ponta de segurança, enquanto SRC significa que tem uma sola antiderrapante em superfícies de cerâmica e aço. Essas certificações garantem um alto nível de proteção para aqueles que trabalham em ambientes de trabalho exigentes.
PARA QUE HORAS DE TRABALHO É ADITADO
- Agricultura
- Jardinagem
- Artesanato
- Engenharia
- Carpintaria
- Oficinas
- Construção leve
- Manutenção
- Transportes
- Logística
EM DIKE
Dike opera no mercado de cacifos trabalhistas com uma proposta global de sapatos e guarda-roupas e desde o início colocou as PESSOAS no centro de suas atividades, uma vez que a "missão" é e será: "criar valor e aumentar o bem-estar dos trabalhadores".
SOBRE DIKE
Dike opera no mercado de vestuário laboral com uma proposta global de calçado e vestuário e desde o início colocou as PESSOAS no centro de suas atividades, pois a "missão" é e será: "criar valor e aumentar o bem-estar dos trabalhadores".
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