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Scarpa di sicurezza con suola S3 ESD colore jeans PRIMATO AIR PRIMARY DIKE
Scarpa di sicurezza con suola S3 ESD colore jeans PRIMATO AIR PRIMARY DIKE. La scarpa di sicurezza Primato / PRIMATO AIR PRIMARY S3 ESD di DIKE è un'opzione innovativa e comoda per coloro che cercano un calzature di protezione leggera e traspirante. Il suo design ergonomico e i materiali di alta qualità garantiscono una vestibilità perfetta e una sensazione di freschezza per tutto il giorno. La tecnologia DER® (Dike Energy Rebound) integrata nella soletta fornisce un'ammortizzazione eccezionale e una sensazione di leggerezza durante la camminata, riducendo l'affaticamento muscolare.
136,85 € (Sin IVA)
Scarpa di sicurezza con suola S3 ESD colore jeans PRIMATO AIR PRIMARY DIKE. La scarpa di sicurezza Primato / PRIMATO AIR PRIMARY S3 ESD di DIKE è un'opzione innovativa e comoda per coloro che cercano una calzatura di protezione leggera e traspirante. Il suo design ergonomico e i materiali di alta qualità garantiscono una vestibilità perfetta e una sensazione di freschezza per tutto il giorno. La tecnologia DER® (Dike Energy Rebound) integrata nella soletta fornisce un'ammortizzazione eccezionale e una sensazione di leggerezza durante la camminata, riducendo l'affaticamento muscolare.
Il taglio in tessuto GRS e pelle di vitello idrorepellente riciclata/riciclabile, combinato con la fodera Solidbreath® RR GRS, offre un'eccellente traspirabilità e un comfort senza pari. La punta in fibra di carbonio 100% riciclabile e la suola antiperforazione in feltro agglomerato traspirante garantiscono una protezione leggera e resistente. Inoltre, la sua certificazione S3 ESD la rende resistente agli scivolamenti su superfici ceramiche e in acciaio, e dissipa le cariche elettrostatiche, rendendola ideale per ambienti di lavoro sensibili.
Disponibile in un'ampia gamma di taglie, dalla 38 alla 47, la Primato Air si adatta a diverse esigenze e offre un equilibrio perfetto tra sicurezza, comfort e stile. Con questa calzatura, DIKE dimostra il suo impegno per l'innovazione e la sostenibilità, offrendo prodotti di alta qualità che si prendono cura sia del lavoratore che dell'ambiente.
CARATTERISTICHE
- Fodera Solidbreath® RR GRS
- Suola PU compatto green
- Intersuola PU espanso riciclabile
- Punta in fibra di carbonio 100% riciclabile
- Suola antiperforazione feltro agglomerato traspirante fibra polietilene PET riciclato
- Plantare anatomico estraibile EVA GRS riciclato
- Tecnologia Air Soft integrata
- Normative EN ISO 20345 S3 SRC
GUIDA ALLE TAGLIE
| EU | UK | US | Misure in cm |
| 35 | 2 | 3 | 23.6 |
| 36 | 3 | 4 | 24 |
| 37 | 4 | 4.5 | 24.6 |
| 38 | 5 | 5 | 25.3 |
| 39 | 6 | 6 | 25.9 |
| 40 | 6.5 | 7 | 26.6 |
| 41 | 7 | 8 | 27.3 |
| 42 | 8 | 8.5 | 28 |
| 43 | 9 | 9 | 28.7 |
| 44 | 10 | 10 | 29.3 |
| 45 | 10.5 | 11 | 30 |
| 46 | 11 | 11.5 | 30.7 |
| 47 | 12 | 12 | 31.3 |
| 48 | 13 | 13 | 31.6 |
NORMATIVE
- La normativa EN ISO 20345 S3 SRC si riferisce ai requisiti di sicurezza per calzature di protezione nell'ambiente di lavoro. In sintesi, la norma stabilisce gli standard che devono essere rispettati dalle scarpe di sicurezza per offrire protezione contro impatti, compressione, perforazione, scivolamenti e altri rischi sul posto di lavoro.
- La certificazione H S3 SRC di DIKE si riferisce alle caratteristiche di sicurezza e protezione che rispettano determinati tipi di calzature da lavoro. In questo caso, la certificazione H indica che la calzatura è resistente alla perforazione, la classificazione S3 implica che è resistente all'acqua e ha una punta di sicurezza, mentre SRC significa che ha una suola antiscivolo su superfici ceramiche e in acciaio. Queste certificazioni garantiscono un alto livello di protezione per chi lavora in ambienti di lavoro impegnativi.
PER QUALI TIPI DI LAVORO È APPROPRIATA
- Agricoltura
- Giardinaggio
- Artigianato
- Ingegneria
- Falegnameria
- Officine
- Costruzione leggera
- Manutenzione
- Trasporto
- Logistica
SOBRE DIKE
Dike opera en el mercado del vestuario laboral con una propuesta global de calzado y vestuario y desde un inicio ha puesto a las PERSONAS en el centro de sus actividades, ya que la "misión" es y será: "crear valor y aumentar el bienestar de los trabajadores".
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