2,57 € (Sin IVA)
Segnale informativo Informatica Acciaio Inossidabile Adesivo di 0,8mm 50 x 200 mm SEKURECO
Segnale informativo Informatica Acciaio Inossidabile Adesivo di 0,8mm 50 x 200 mm SEKURECO.
Il cartello ha forma rettangolare e garantisce un'eccellente durata e adesione.
2,57 € (Sin IVA)
Segnale informativa di segnalazione Informatica in acciaio inox 0,8 mm 50x200mm SEKURECO, il cartello ha forma rettangolare ed è disponibile in formato adesivo. È composto da testo di dimensioni proporzionali in colore nero e un pittogramma in colore bianco.
Viene utilizzato per fornire informazioni e orientamento alle persone che si trovano in un luogo specifico.
La segnalazione Informatica viene frequentemente installata su porte di accesso a sale informatiche in aziende, scuole e università.
CARATTERISTICHE
Denominazione (secondo Norma ISO 7010/2012)
Materiali: supporto in acciaio inox
Secondo UNE 53127:
Acciaio inox 0,8 m/m di spessore.
Stabilità con T° < 55°.
Assorbimento d'acqua trascurabile (0,04 ‡ 0.01)%.
Autoestinguente.
Senza contenuto di piombo e fosforo apprezzabili (inferiori allo 0,01%)
Non tossico.
PROTEZIONI ESTERNE:
Protezione contro i raggi UV (non annerisce con il sole).
COLORE:
Inchiostro di grande adesione e resistenza.
Permette una grande flessibilità nel prodotto finale.
Non auto-infiammabile. Non tossico.
SPESSORE FINALE:
0,8 m/m (=10%).
RIFERIMENTO PRODOTTO: RD707000 A RD797027
SEGNALAZIONE INFORMATIVA
DIMENSIONI:
FORMATO
Pittogramma Immagine
Retangolare.
MISURE: 5x20 cm.
DISTANZA DI OSSERVAZIONE:
Superficie segnale m2: 0,01 102/2000=0,05 m2
Per calcolare le dimensioni necessarie di un segnale si applicherà, fino a una distanza massima di 50 m2, la formula:
S≥ L2 / 2000
**s* rappresenta la superficie del segnale in metri quadrati, e "L” la distanza in metri da cui si può percepire il segnale.
NORMATIVA, PROVA E LEGISLAZIONE
RD 2267: 2004
RD 393 2007
RD 485:1997
RD 486 1997
RD 681/2003
RD 2267/ 2004
RD UNE 1115/ 1985
RD ISO 7010: 2012
RD UNE 53127/ 2002
RD 314: 2006, RD 1371: 2007
RD 173: 2010 (CTE)
INSTALLAZIONE
Affinché tutta la segnalazione sia efficace e raggiunga il suo scopo, deve essere collocata nel luogo adeguato affinché:
- Attiri l'attenzione di coloro che sono i destinatari delle informazioni.
- Comunichi le informazioni con sufficiente anticipo affinché possano essere rispettate. - Sia chiara e con un'interpretazione unica.
- Informi sul modo di agire in ogni caso specifico.
- Offra la reale possibilità di adempimento. La segnalazione deve rimanere finché persiste la situazione che la giustifica e deve essere rimossa quando la situazione che l'ha motivata scompare. La presenza di segnali o qualsiasi altra circostanza che ostacoli la percezione o la comprensione deve essere considerata affinché non influisca sull'efficacia della segnalazione. Quando in un'area di lavoro, in modo generalizzato, sussista la necessità di segnalare diversi aspetti di sicurezza, i segnali possono essere collocati insieme all'accesso a tale area, raggruppandoli per tipo di segnale, ad esempio, i divieti separati da quelli di avvertimento di pericolo e da quelli di obbligo, sempre che tali raggruppamenti non possano indurre in errore di interpretazione o nascondere le informazioni necessarie che si intendono trasmettere. Questo sistema non sostituisce la necessaria segnalazione dei punti concreti di rischio che possono esistere all'interno dell'area di lavoro. I mezzi e i dispositivi di segnalazione devono essere mantenuti e supervisionati in modo che in ogni momento conservino le loro qualità intrinseche e di funzionamento. Quando il segnale richiede una fonte di energia per la sua efficacia, deve disporre di un sistema alternativo di fornitura di emergenza, nel caso di interruzione della fonte principale. Deve essere stabilito un programma di manutenzione e revisioni periodiche per controllare il corretto stato e l'applicazione della segnalazione e garantire che venga regolarmente pulita, riparata e/o sostituita, nonché supervisionata nella sua applicazione, tenendo sempre conto di eventuali modifiche delle condizioni di lavoro. Questo programma dovrebbe essere incluso nel programma di revisioni periodiche generali dei luoghi di lavoro. Prima della sua attuazione, è necessario formare e informare tutti i lavoratori, affinché siano a conoscenza di esso. La formazione o informazione necessaria per la corretta applicazione della segnalazione in nessun caso supplisce all'obbligo che ha il datore di lavoro di formare e informare i lavoratori sui rischi e che la Legge 31/1995, dell'8 novembre, stabilisce nei suoi articoli 18 e 19.
I segnali possono essere installati tramite adesivi, siliconi neutri o mezzi meccanici, a seconda della superficie su cui devono essere installati. Se si utilizzano adesivi, assicurarsi che l'area in cui si intende incollarli sia priva di polvere, grasso e irregolarità, poiché questi sono nemici giurati di qualsiasi tipo di adesivo.
Altre opzioni di installazione, per aumentare l'angolo di visione del segnale, sarebbero l'installazione di bandierine o panoramiche in plastica o alluminio. Se desidera ulteriori informazioni su questi supporti, può richiederle.
STOCCAGGIO, PULIZIA E CONSERVAZIONE
La temperatura di lavoro non deve superare i 45º C. Temperature superiori possono deformare il materiale di supporto.
La temperatura ottimale di stoccaggio sarà compresa tra 15º C e 25º C; e con un'umidità del 10/50%.
Metodi di pulizia; evitare di applicare prodotti abrasivi. Si consiglia di pulirli con acqua e detergenti neutri.
DIMENSIONI
Acciaio inox
50 X 200 mm
APPLICAZIONI
- Amministrazione
- Aziende
- Scuole e università
SU SEKURECO
Esperti in sicurezza sul lavoro! Siamo un'azienda giovane e di recente creazione che nasce nel 2016 grazie alla passione di diversi tecnici specializzati in prevenzione e sicurezza sul lavoro. Sekureco offre una gamma di oltre 10 mila prodotti specializzati in protezione sul lavoro, a disposizione di aziende e privati, delle migliori marche e ai prezzi più competitivi del mercato.
SOBRE SEKURECO
Sekureco es una empresa que surge en 2016 gracias a la pasión de varios técnicos especializados en prevención y seguridad laboral y ante la falta de empresas realmente especializadas en protección laboral en el mercado.
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