Arbeitsjacke Modell Guess mit hydratisiertem Laminatgewebe und Schutz 3 Schichten 8000 mm + membraba TPU DIKE

Die Guess DIKE Arbeitsjacke mit hydrophobem Laminatgewebe und Schutz 3 Schichten 8000 mm + TPU Membran bietet eine wasserdichte und atmungsaktive Hochleistungs-Barriere, die den Benutzer auch bei extremsten Wetterbedingungen vollständig trocken und komfortabel hält.

WSB (Weather Shield Breathable) Stoff in Anti-Reif-Polyester mit atmungsaktiver Membran und speziellem Wasserabweisend. Es schützt vor schlechtem Wetter, um den Körper kühl und trocken zu halten, auch nach vielen Stunden der Arbeit. Es hat auch DCS-Technologie (Dike Comfort Stretch) Eine spezielle Faserbehandlung, die Bewegungsfreiheit und hohen Komfort bringt. Es hat die Zertifizierung UNI EN ISO 13688 2013.

CHARACTERISTIK

• CAPUCHA
• 3 DEPARTNER
• ACOLCHADA MANGAS
• TORSE: hydratisiertes Verbundgewebe · Gewicht 80 g/m2 · Zusammensetzung 100% Polyester + Füllen 200 g/m2
• MANGA: softshell Stoffgewicht 320 g/m2 · 100% Polyester · 3 Schichten 8000 mm + membraba TPU (Hydrofunktion)
• VERORDNUNGEN: UNI EN ISO 13688 2013

ZUSAMMENFASSUNG

Torso: hydrolysiertes Laminatgewebe · Gewicht 80 g/m2 · Zusammensetzung 100% Polyester + Füllen 200 g/m2

Griff: Softshell Gewicht Stoff 320 g/m2 · 100% Polyester · 3 Schichten 8000 mm + membraba TPU (Hydrofunktion)

LEITFADEN

NORSITZ

- Die Bestimmungen der UNI EN ISO 13688:2013 beziehen sich auf die allgemeinen Anforderungen an die Schutzkleidung. Diese Norm stellt die Leistungsanforderungen für Schutzkleidung in einer Vielzahl von Arbeitsumgebungen fest, mit dem Ziel, den Benutzer vor verschiedenen Risiken zu schützen, wie Mechanik, thermische, chemische, radiologische, elektrische u.a.

FÜR DEN FALL, DASS DIE ARBEITSZEIT ANGENOMMEN IST

• Jacken, die vor Windschutz schützen und den Körper auch nach vielen Stunden der Arbeit kühl und trocken halten.
• Arbeitsbekleidung für Arbeitnehmer in der Wintersaison oder in den kältesten Monaten des Jahres.

AN DER DIKE

Dike sie arbeitet im Arbeitsmarkt mit einem globalen Vorschlag von Schuhen und Schränken und hat von Anfang an die PERSONS in der Mitte ihrer Aktivitäten platziert, da die "Mission" ist und wird sein: "Geschaffene Wert und erhöhen das Wohl der Arbeiter".