Classification des accidents du travail

Dans le Plan de Prévention des Risques Professionnels, il est nécessaire d'identifier les différents risques auxquels chaque travailleur est confronté dans son poste de travail et, sur cette base, de les classer.

Un accident du travail est toute blessure physique qu'une personne peut subir dans son travail. Le Plan de Prévention des Risques Professionnels a pour mission de travailler à éviter ou à réduire la possibilité d'accidents du travail dans l'environnement de travail.

Tout accident du travail est associé à différentes caractéristiques, bien qu'il puisse être classé en fonction des facteurs suivants :

• Gravité de la blessure : Elle est directement liée aux conséquences que l'accident a eues pour le travailleur, pouvant être des accidents sans blessure, de caractère léger, grave, très grave, voire mortel.
• Mode de survenue de l'accident : C'est la manière dont l'accident du travail s'est produit, qu'il s'agisse d'une chute d'une hauteur différente ou de la même, d'une coupure, d'une électrocution, etc.
• Agent matériel : Indique le type de substance, d'objet ou de condition au travail qui a donné lieu à l'accident, par exemple la machine ou l'outil qui provoque une coupure ou un écrasement.
• Nature de la blessure : Il convient d'identifier le type de blessure traumatique subie par le travailleur à cause de l'accident, qu'il s'agisse d'une fracture, d'une entorse, d'une amputation, etc.
• Localisation de la blessure : Identifie la partie du corps qui a été affectée à cause de l'accident, qu'il s'agisse de la jambe, de la tête, d'un bras, etc.

De plus, dans le rapport de l'accident du travail, doivent être inclus des données sur la personne accidentée, une description de la manière dont l'accident s'est produit, l'ancienneté dans le poste de travail, la qualification professionnelle de l'employé, le poste de travail et les causes de l'accident.

Après les accidents du travail, une enquête est ouverte au cours de laquelle les causes qui ont pu provoquer l'accident sont définies, toutes les données relatives à l'accident devant être recueillies lors d'une première phase d'information.

Après cela, il y aura une réponse à la question de ce qui s'est passé et comment l'accident s'est produit.

Dans une deuxième phase, les causes qui ont provoqué l'accident sont recherchées et analysées, pouvant être un fait, un agent ou une circonstance. Ces causes doivent toujours être prouvées par des preuves.

Enfin, dans sa troisième phase, il sera analysé si des mesures nécessaires ont été prises par le travailleur pour éviter le risque, en plus de décider si d'autres Équipements de Protection Individuelle ou collectifs doivent être utilisés pour éviter des accidents similaires à l'avenir.